அக்டோபர் 1 ஆம் தேதி, சீனாவில் தேசிய திருவிழாவிற்கான நாள், அனைத்து மக்களும் நிறுவனத்தில் வேலை செய்கிறார்கள் அல்லது பள்ளியில் படிக்கிறார்கள், அக்டோபர் 1 முதல் அக்டோபர் 7 வரை 7 நாட்கள் விடுமுறையை அனுபவிக்கிறார்கள், இந்த விடுமுறை சீன வசந்த திருவிழாவைத் தவிர, ஓய்வுக்கான மிக நீண்ட நேரம், எனவே இந்த நாளில் எதிர்நோக்கும் பெரும்பான்மையான மக்கள் வருகிறார்கள்.
இந்த விடுமுறையின் போது, சிலர் வேறொரு நகரம் அல்லது மாகாணத்தில் பணிபுரியும் சொந்த ஊருக்குத் திரும்புவார்கள், மேலும் சிலர் நண்பர்கள், குடும்பத்தினர், சகாக்கள் அல்லது மாணவர்களுடன் பயணம் செய்யத் தேர்வு செய்கிறார்கள். எங்கள் நிறுவனமான நுஜுவோ குழுமம் 2 நாட்கள் பயணத்தை ஏற்பாடு செய்கிறது, விற்பனை புறப்பாடு, பட்டறை தொழிலாளர்கள், நிதி அதிகாரிகள், பொறியாளர்கள், முதலாளி, முற்றிலும் 52 மக்களுடன் (பயணத்தில் சேர தன்னார்வத் தொண்டு, சில சகாக்கள் திட்டமிடப்பட்டுள்ளனர்).
பயண அமைப்பின் ஏற்பாட்டின் கீழ், எங்கள் முதல் நிறுத்தம் ஜீ சியான்ஷானுக்கு வந்தது. கடுமையான போக்குவரத்து நெரிசல் காரணமாக, 3 மணி நேர பயணம் 13 மணி நேரம் நீட்டிக்கப்பட்டது. எவ்வாறாயினும், பஸ்ஸில் சுவையான உணவைப் பாடுவதையும் சாப்பிடுவதையும் நாங்கள் மிகவும் ரசித்தோம், இது எங்கள் துறைகளுக்கு இடையிலான உறவை நெருங்கியது. ஜி.இ.
அதே நாளில், நாங்கள் இரண்டாவது அழகிய இடத்திற்கு வந்தோம் - வாங்சியன் பள்ளத்தாக்கு, அழகான இயற்கைக்காட்சி, ஒரு நபர் மிகவும் நிதானமாக இருக்கட்டும்.
குழு கட்டுமானத்தை செய்ய நிறுவனங்கள் ஏன் தேர்வு செய்கின்றன? நிறுவன குழு கட்டடத்திற்கு குழு கட்டிடம் என்ன வகையான உதவியைக் கொண்டுள்ளது?
முதலில், எங்களுக்கு ஏன் குழு கட்டிடம் தேவை?
1. நிறுவனங்கள் ஊழியர்களை ஈர்க்கவும் தக்கவைக்கவும் ஊழியர்களுக்கு நலன்புரி நடவடிக்கைகளை வழங்குகின்றன.
2. கார்ப்பரேட் கலாச்சார கட்டுமான தேவைகள்.
3. ஊழியர்களுக்கிடையேயான உறவை மேம்படுத்தவும், ஊழியர்களிடையே பரிச்சயத்தை அதிகரிக்கவும், இதனால் மோதல்களைக் குறைக்கும்.
எனவே குழுவின் நன்மைகள் என்ன?
1. ஒருவருக்கொருவர் உறவுகளை மேம்படுத்தவும். மக்களிடையே நெருங்கிய தொடர்பு மற்றும் தகவல்தொடர்பு மட்டுமே புரிதலை மேம்படுத்த முடியும், மேலும் இணக்கமான சூழ்நிலை ஒத்திசைவுக்கு வழிவகுக்கும்.
2. கார்ப்பரேட் கலாச்சாரத்தை வளப்படுத்தவும், மற்றும் மாறுபட்ட குழு கட்டும் நடவடிக்கைகள் ஊழியர்களின் ஓய்வு வாழ்க்கையை மிகவும் வண்ணமயமாக்கும்.
3. பின்தொடர்தல் மேலாண்மை மற்றும் பயிற்சியை எளிதாக்குவதற்காக, செயல்பாடுகள் மூலம் ஊழியர்களை நிர்வாகம் மற்றொரு கோணத்தில் அறிந்து கொள்ளலாம் மற்றும் அவர்களின் புதிய திறன்கள் மற்றும் குணாதிசயங்களைக் கண்டறிய முடியும்.
4. ஊழியர்களின் கண்ணோட்டத்தில், எனது சொந்த அனுபவத்தையும் அனுபவத்தையும் அதிகரிக்க முடியும், ஏனென்றால் குழு வெவ்வேறு இடங்களில் கட்டப்பட்டுள்ளது, மேலும் சக ஊழியர்களுடன் கூடுதல் யோசனைகளைப் பரிமாறிக்கொண்டு பகிர்வதன் மூலம் மற்றவர்களின் நன்மைகளை என்னால் கற்றுக்கொள்ள முடியும்.
5. வெற்றிகரமான குழு கட்டும் நடவடிக்கைகள் நிறுவனத்தின் வெளிப்புற படத்தையும் அதிகரிக்கும்.
இந்த குழு பயணத்திற்குப் பிறகு, அனைத்து சகாக்களும் ஒன்றிணைந்து சிக்கல்களைத் தீர்ப்பார்கள், சர்வதேச அரங்கில் பிரபலமான நுஜுவோ குழுமத்தை சிறந்த மற்றும் அசாதாரணமானதாக இருக்க வேண்டும் ”என்று நாங்கள் வலியுறுத்துகிறோம்.
இடுகை நேரம்: அக் -28-2022